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ニュースリリースNews

  • 2025年10月27日

    小規模事業場ストレス検査 プライバシー保護が課題――厚労省・有識者検討会WG

    ストレスチェックの実施義務が労働者50人未満の事業場まで拡大することを受け、厚生労働省は、小規模事業場向けの実 …

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  • 2025年10月20日

    過半数代表者の役割を議論――労政審労働条件分科会

    労働政策審議会労働条件分科会はこのほど、過半数労働組合や過半数代表者を通じた集団的労使コミュニケーションのあり …

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  • 2025年10月14日

    改正女性活躍推進法対応 情報公表で「説明欄」活用促す――厚労省

    厚生労働省は、一定規模の事業主に女性管理職比率などの公表義務を課す改正女性活躍推進法の施行に向け、関連する省令 …

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【専門分野】

社会保険・労働保険 助成金 退職金制度 給与計算 採用・教育

【対応可能エリア】

群馬県全域

当事務所のご案内About Us

事務所概要

群馬県桐生市の社会保険労務士事務所です。

労働経済社会において少子高齢化が急速に進む中、2025年には団塊の世代の皆様が後期高齢者となられ、労働力人口の面で大きな転換期を迎え、ポスト団塊の人材マネジメントの課題が生じております。またグローバル化による経営環境の変化等で、就業形態の多様化も一段と進み、ワークライフバランス施策の導入問題など企業における労務管理も複雑化してきております。設立半世紀を経過した当事務所は、法令遵守の下今まで培ってきたノウハウで、ユーザーの皆様には『労務管理の安全・安心』をご提供すべく日夜努力いたす所存でございます。今後とも皆様の変わらぬご支援を賜りますようよろしくお願い申し上げます。

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